遇到老赖拖欠患病工人工资的情况，工人可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 协商：

   • 首先，尝试与老赖进行协商，明确说明所欠工资的具体金额以及期望的还款时间。
   • 协商过程中，务必保留好聊天记录、通话录音等证据，以备后续使用。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 若协商无果，可向当地劳动监察部门进行投诉。
   • 劳动监察部门会依法责令老赖在规定期限内支付工资，逾期未支付还可责令其加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若老赖仍不履行支付义务，工人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 仲裁是劳动争议诉讼的必经程序，工人需提交申请书、劳动合同等证据材料。
   • 仲裁裁决具有法律效力，老赖需履行裁决结果。

4. 向法院起诉：

   • 若对仲裁结果不满或老赖拒不履行仲裁裁决，工人可在规定时间内向法院提起诉讼。
   • 法院会对案件进行审理，并作出判决。

5. 申请强制执行：

   • 拿到生效判决后，若老赖仍不履行支付义务，工人可向法院申请强制执行。
   • 法院有权采取多种强制措施，如查询、冻结、划拨老赖的银行财产，以及查封、扣押、拍卖其名下资产等，来保障工人的合法权益。

综上所述，面对老赖拖欠患病工人工资的情况，工人应依次采取协商、投诉、仲裁、起诉和强制执行等措施来维护自己的合法权益。在整个过程中，务必重视证据的收集和保存，以确保维权之路的顺利进行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。