打了人签了和解书后，如果只赔偿了医药费用而没有赔偿误工费，一般情况下是不可以直接解约的。下面我来详细解释一下这个问题：

1. 和解书的法律效力：

   • 和解书一旦签订，通常具有法律效力，双方都应按照约定履行。
   • 如果和解书中明确规定了赔偿项目（如医药费用、误工费等），则双方应严格按照约定执行。

2. 关于误工费的赔偿：

   • 误工费是受害人因遭受伤害而无法正常工作所造成的经济损失。
   • 如果和解书中确实包含了误工费的赔偿条款，但对方未履行，这构成了违约。

3. 解约的可能性：

   • 一般情况下，和解书不可单方面解约，除非双方协商一致或有其他法定解除事由。
   • 仅因对方未赔偿误工费而要求解约，可能缺乏法律依据。

4. 应对措施：

   • 如果对方未按照和解书履行赔偿义务，你可以考虑通过法律途径追讨。
   • 可以先尝试与对方协商，要求对方履行和解书中的赔偿条款。
   • 如果协商无果，可以向法院提起诉讼，要求对方承担违约责任并赔偿相应的误工费。

综上所述，打了人签了和解书后，如果只赔偿了医药费用而没有赔偿误工费，一般不可以直接解约。你应该先尝试与对方协商，要求对方履行赔偿义务；如果协商无果，再通过法律途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。