针对您的问题“只有工资算是有偿还能力吗？需要执行一般担保人吗？”，我将从以下几个方面进行解答：
偿还能力的判断
工资作为偿还能力的考量：
- 工资确实可以视为一种偿还能力的体现，因为它是债务人稳定的收入来源之一。
- 然而，偿还能力并不仅仅局限于工资，还包括债务人的其他财产、资产以及潜在的赚钱能力等。
综合评估偿还能力：
- 在判断债务人是否有偿还能力时，法院或债权人会综合考虑债务人的整体财务状况，包括但不限于工资、存款、房产、车辆等其他财产。
- 如果债务人的工资是其唯一或主要的收入来源，并且该工资足以覆盖债务或至少部分债务，那么可以认为债务人具有一定的偿还能力。
一般担保人的执行
一般担保人的责任：
- 一般担保人是在债务人无法履行债务时，按照约定或法律规定承担担保责任的人。
- 如果债务人具有偿还能力，但拒不履行债务，债权人首先会向债务人追讨，而不是直接执行一般担保人。
执行一般担保人的条件：
- 在债务人确实无法履行债务，且经过法律程序确认债务人无偿还能力或偿还能力不足时，债权人可以依据担保合同或法律规定，要求一般担保人承担担保责任。
- 此时，一般担保人需要按照约定或法律规定，向债权人履行债务或承担相应的法律责任。
结论
- 工资可以作为偿还能力的一种体现，但并非唯一标准。法院或债权人在判断偿还能力时，会综合考虑债务人的整体财务状况。
- 在债务人具有偿还能力的情况下，债权人通常不会直接执行一般担保人。只有在债务人确实无法履行债务，且经过法律程序确认无偿还能力或偿还能力不足时，债权人才会要求一般担保人承担担保责任。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。