甲方让施工方管理人员提供毕业证和学历证明，通常并没有直接的法律依据。下面我对此进行详细分析：

一. 毕业证与学历证明的性质

1. 毕业证：根据《中华人民共和国教育法》的相关规定，毕业证是学业证书的一种，由国家批准设立或认可的学校及其他教育机构颁发，用以证明学生按国家规定完成学业并达到合格标准。
2. 学历证明：学历证明通常是对个人学历层次的一种官方确认，与毕业证具有相似的证明作用。

二. 施工许可与人员资质的要求

1. 施工许可证的办理：根据《中华人民共和国建筑法》第七条，建筑工程开工前，建设单位（即甲方）需向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。这一过程中，主要关注的是建设单位的资质、工程项目的合法性以及施工条件等，并未涉及对施工方管理人员毕业证和学历证明的要求。
2. 人员资质的要求：虽然建筑工程领域对施工人员有一定的资质要求，但这些要求通常体现在专业资格证书、技能证书等方面，而非毕业证或学历证明。

三. 甲方要求的合理性分析

1. 无直接法律依据：从现有法律法规来看，甲方要求施工方管理人员提供毕业证和学历证明，并没有直接的法律依据。这些证件主要反映了个人的教育背景，而与施工管理的直接关联性不强。
2. 可能的其他考虑：甲方提出这样的要求，可能是出于对施工方管理人员教育背景的一种了解或筛选，但并非法律上的强制要求。

综上所述，甲方让施工方管理人员提供毕业证和学历证明，并没有直接的法律依据。这一要求可能更多地是基于甲方对施工方管理人员教育背景的一种了解或筛选，而非法律上的强制规定。因此，施工方管理人员有权根据自身情况决定是否提供这些证件，同时也可与甲方沟通明确其具体要求及目的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。