居转户落户成功后，可以立即离职，但离职前需考虑清楚相关后果，并确保自己的权益不受损害。下面我将对此进行详细分析：

1. 落户与离职无直接法律关联：

   • 居转户落户是基于个人在上海的居住、工作、社保缴纳等多方面条件综合评估后的结果，与是否在职无直接法律关联。
   • 因此，从法律层面讲，落户成功后立即离职并不违反任何法律规定。

2. 考虑离职对个人及单位的影响：

   • 个人层面：离职可能会影响个人的社保缴纳、公积金等福利待遇，特别是在未找到新工作前，需自行承担这些费用。
   • 单位层面：离职可能会给单位带来一定的工作交接问题，特别是如果个人在单位中担任重要职务或负责关键项目时。

3. 确保离职手续合法合规：

   • 在决定离职前，建议与单位沟通，了解离职的具体流程和所需材料，确保离职手续的合法合规。
   • 离职时，需按照单位规定办理相关手续，如工作交接、财务结算等，以避免后续纠纷。

4. 注意离职后的户口管理：

   • 离职后，如果户口仍留在原单位集体户，需关注单位对集体户的管理政策，确保自己的户口不会因离职而受到影响。
   • 如果计划将户口迁出，需按照相关规定办理户口迁移手续。

我建议：虽然居转户落户成功后可以立即离职，但在离职前需充分考虑清楚相关后果，并确保自己的权益不受损害。同时，离职时需遵循相关法律法规和程序要求，确保离职手续的合法合规。如有任何疑问或困难，可随时向相关部门寻求帮助或继续咨询我。