企业内部撬装站给员工加油是合法的，但需满足一定条件。

首先，撬装加油站本身具有合法性，其设计、建设和使用需符合相关法律法规和安全标准。对于企业自用撬装加油装置，其主要用于企业内部运营车辆的加油，不对外经营。根据《国家安全监管总局办公厅关于自用橇装式加油装置安全监管问题的复函》明确指出，企业自用橇装式加油装置（不对外经营）不需要进行安全生产许可。

然而，企业自建内部加油设施还需符合安监、消防、环保、城市规划建设等法律法规要求，并接受相关部门的监管。具体来说，企业需要办理消防或安监部门（视当地监管职能情况而定）的许可文件，确保撬装加油站的建设和使用符合安全标准。同时，企业也应按照相应标准严格落实自用撬装加油装置选址、设计、施工及使用等过程中的安全管理。

此外，值得注意的是，企业自用撬装加油装置应明确只针对于本企业内部运营车辆加油使用，不得存在向员工个人车辆及社会车辆提供加油的经营行为。这是确保撬装加油站合法使用的重要前提。

综上所述，企业内部撬装站给员工加油是合法的，但前提是需满足相关法律法规和安全标准的要求，并严格限制在企业内部运营车辆使用范围内。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。