首先，对于欠付农民工工资的问题，根据我国相关法律规定，劳动者有权获得应得的劳动报酬，且用人单位应当及时足额支付。针对您提出的欠农民工资2250元的情况，以下是我给出的具体建议：

1. 与用人单位协商：

   • 首先尝试与用人单位进行友好协商，明确表达您的诉求，即要求支付欠付的工资2250元。
   • 协商过程中，可以保留相关的沟通记录，如短信、电话录音等，作为后续维权的证据。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门（通常是人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队）提出投诉。
   • 提交投诉时，需要准备相关证据材料，如工作记录、工资条、欠薪证明等，以证明用人单位存在欠薪行为。
   • 劳动监察部门将依法对投诉进行调查，并可能采取责令用人单位支付工资等行政措施。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，或者您希望直接通过法律途径解决纠纷，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及您的身份证明等文件。
   • 劳动争议仲裁委员会将依法进行仲裁，并作出裁决。如果用人单位不履行裁决，您可以向人民法院申请强制执行。

4. 寻求法律援助：

   • 如果您在经济上较为困难，无法承担律师费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。
   • 法律援助机构将根据您的经济状况和案件情况，为您提供免费的法律咨询和代理服务。

综上所述，对于欠农民工资2250元的问题，您可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及寻求法律援助等途径来维护自己的合法权益。在维权过程中，请务必保留好相关证据材料，并依法行事。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。