职务侵占1万元通常不能立案。按照相关法律规定，职务侵占罪的立案追诉标准是6万元以上（也有说法为3万元）。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。1万元未达到数额较大的标准，因此通常不予立案。不过，如果存在多次职务侵占行为，累计数额达到6万元以上（或3万元以上，依据具体法律规定），就应当依法立案追诉。
具体来说：
立案标准：根据《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》等相关法律规定，职务侵占罪的立案追诉标准通常为涉案金额达到6万元以上（或3万元以上，依据具体司法解释）。因此，单一职务侵占行为涉及金额1万元，一般不予立案。
累计计算：若存在多次职务侵占行为，且累计数额达到立案标准，则应当依法立案追诉。例如，若某人多次侵占公司财物，每次数额不大，但累计达到6万元以上，就构成职务侵占罪，应依法追究其刑事责任。
内部处理与报案：若发现有人实施职务侵占行为，即便未达到立案标准，也可以向相关单位反映情况，让其采取内部措施处理。比如向公司的管理层或专门的监察部门报告，详细说明侵占行为发生的时间、涉及财物、具体经过等信息，以便单位能及时调查并妥善处理。若后续发现符合立案标准等情况，要及时向公安机关报案，追究行为人的刑事责任，并准备好相关证据材料配合调查。
综上所述，职务侵占1万元通常不能立案，但如存在多次侵占行为且累计数额达到立案标准，或行为给企业造成了重大损失或有其他严重情节，则可能依法被追究刑事责任。若您遇到相关情况，建议及时向单位反映或向公安机关报案，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。