不是所有公职人员的犯罪行为都会采取留置措施。留置措施作为监察法规定的一种重要调查措施，其适用有严格的条件和程序。
适用对象：
- 留置措施主要针对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或犯罪的公职人员。这包括国家机关、事业单位、国有企业领导干部等行使公权力的公职人员，以及涉嫌行贿或共同职务犯罪的相关涉案人员。
适用条件：
- 监察机关已经掌握被调查人部分违法犯罪事实及证据，但仍有重要问题需要进一步调查。
- 被调查人涉嫌的职务违法或犯罪情节严重，可能涉及案情重大、复杂，或者存在逃跑、自杀、串供、伪造、隐匿、毁灭证据等妨碍调查的行为。
法律性质与程序：
- 留置措施是一种限制被调查人人身自由的强制性措施，但其法律性质与刑事诉讼法中的拘留、逮捕存在本质区别。
- 留置措施应当由监察机关领导人员集体研究决定，并可根据工作需要提请公安机关配合。
- 留置期限一般不超过3个月，特殊情况下可以延长一次，延长时间不得超过3个月。在特定条件下，如被调查人可能判处10年有期徒刑以上，且监察机关延到6个月还不能调查终结的，经国家监察委员会批准，可以再延长2个月。
综上所述，留置措施并非针对所有公职人员的犯罪行为都会采取，而是根据具体的案件情况、被调查人的涉嫌行为以及监察机关的调查需要来决定。如果你或你身边的人面临相关问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体的法律建议和帮助。