到达法定退休后延迟退休的要求，主要是指在达到国家规定的正常退休年龄后，根据个人意愿和实际情况，选择继续工作并延迟领取基本养老金的行为。以下是对此要求的详细解析：

一. 法定退休年龄的界定

• 法定退休年龄是国家根据人口结构、经济发展等多方面因素综合考虑后确定的，是劳动者可以依法享受养老保险待遇的年龄界限。

二. 延迟退休的含义

• 延迟退休，顾名思义，就是在达到法定退休年龄后，不立即办理退休手续，而是选择继续工作，相应地推迟领取基本养老金的时间。

三. 延迟退休的条件

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满十五年，即具备领取基本养老金的条件。但此条款并未直接规定延迟退休的具体条件，因为延迟退休更多是基于个人意愿和单位需求来决定的。
• 实际上，延迟退休通常需要得到用人单位的同意，并可能需要与用人单位协商确定延迟退休的具体时间和方式。同时，延迟退休也需要符合相关法律法规和政策的规定。

四. 延迟退休的影响

• 延迟退休意味着个人将继续在岗位上工作，相应地也会继续缴纳社会保险费，从而可能增加个人养老保险账户的积累，提高未来领取的养老金水平。
• 同时，延迟退休也可能对个人的职业规划、家庭生活等方面产生影响，因此需要个人在做出决定时综合考虑各方面因素。

我的观点：延迟退休是一个相对灵活的选择，它允许劳动者在达到法定退休年龄后，根据个人情况和单位需求，选择是否继续工作。这一制度既体现了对劳动者个人意愿的尊重，也符合社会经济发展的需要。然而，在做出延迟退休的决定时，劳动者应充分考虑自己的身体状况、职业规划以及家庭生活等多方面因素，并咨询相关单位或机构以获取更具体的指导和帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。