员工没有压力容器证，公司应承担相应的责任并可能受到处罚。具体分析如下：
一. 公司责任与处罚
公司应承担员工无证操作的后果：根据《特种设备安全监察条例》等相关法律法规，特种设备作业人员（包括压力容器操作人员）必须取得相应的特种设备作业人员证，方可从事相应的作业。如果公司员工没有压力容器证而进行操作，公司作为用人单位，未确保员工具备合法资质，应承担相应的管理责任。
可能的处罚措施：根据违规情节的严重程度，相关部门可能对公司采取罚款、责令停产停业整顿、吊销相关证照等行政处罚措施。同时，如果因员工无证操作导致安全事故，公司还可能面临民事赔偿甚至刑事责任。
二. 公司应采取的措施
加强员工资质审核：公司在招聘或安排员工从事压力容器操作时，应严格审查其是否持有有效的压力容器证。对于无证员工，应拒绝其从事相关作业。
组织培训与考证：对于尚未取得压力容器证的员工，公司应组织其参加专业的培训和考试，帮助其取得合法资质。
加强安全管理：公司应建立健全特种设备安全管理制度，加强对特种设备作业人员的安全教育和培训，确保员工严格遵守操作规程和安全规定。
我的观点：员工没有压力容器证而进行操作，公司应承担相应的管理责任并可能受到处罚。因此，公司应加强对员工资质的审核和管理，确保员工具备合法资质，并加强安全管理和培训，以防止类似情况的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。