挂靠公司交社保是不合法的。以下是对此问题的详细分析：

一. 挂靠公司交社保的合法性分析

1. 社保缴纳规定：根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这意味着，正常的社保缴纳关系应基于真实的劳动关系。
2. 挂靠行为的本质：挂靠公司交社保，通常指的是个人与某公司并不存在真实的劳动关系，但为了缴纳社保而“挂靠”在该公司名下。这种行为违背了社保缴纳的基本原则，即基于真实的劳动关系进行缴纳。
3. 法律后果：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十七条和第八十八条，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或社会保险待遇的，将面临严厉的法律处罚，包括责令退回骗取的社会保险金、罚款、解除服务协议以及吊销执业资格等。

二. 实际风险与影响

• 风险：挂靠公司交社保存在极大的法律风险。一旦被发现，不仅可能面临经济处罚，还可能对个人信用造成严重影响。
• 影响：此行为还可能导致社保缴纳记录的不真实，影响个人未来的社保待遇和权益。

综上所述，挂靠公司交社保是不合法的，且存在极大的风险和不良影响。我建议个人应遵守相关法律法规，通过正规渠道和方式缴纳社保，以确保自己的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。