春节后入职，春节假期不算工资。具体分析如下：

一. 春节法定假期的工资支付规定

• 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。但这一规定的前提是劳动者已经在用人单位工作，且法定休假日发生在其工作期间内。

二. 春节后入职的特殊情况

• 春节后入职意味着劳动者在春节期间并未为用人单位提供劳动，因此不符合《中华人民共和国劳动法》第五十一条中“劳动者在法定休假日期间”这一条件。
• 既然春节期间劳动者并未入职，用人单位自然无需支付其春节假期的工资。

三. 结论

• 因此，对于春节后入职的劳动者来说，春节假期并不计算工资。这是因为劳动者在春节期间并未为用人单位提供劳动，所以不符合法定休假日支付工资的规定。

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