管理人员属于职工。以下是对此结论的详细分析：

一. 法律依据与分析

1. 职工定义：在劳动法律关系中，职工通常指的是与企业存在劳动关系，并为企业提供劳动服务的所有员工，这包括了一线工人、技术人员、管理人员等各个层级和职位的员工。

2. 管理人员身份：管理人员，作为公司中的一部分，负责公司的决策、组织、协调等工作，他们同样与公司签订了劳动合同，建立了劳动关系，并为公司提供着特定的劳动服务。因此，从法律角度来看，管理人员是职工的一部分。

3. 公司法相关条款：虽然《中华人民共和国公司法》第二百一十六条并未直接规定管理人员的职工身份，但该条款提到了公司应向会计师事务所提供真实的会计资料，这间接说明了公司内部存在包括管理人员在内的各种职工，他们共同构成了公司的运营体系。此条款虽不直接证明，但也未否定管理人员的职工身份。

二. 实例说明

• 例如，在一家企业中，总经理、部门经理等管理人员都是与公司签订了劳动合同的，他们负责公司的日常管理和运营工作，与公司其他职工一样，享受着公司提供的薪酬福利，也承担着相应的工作责任。因此，他们显然属于职工的范畴。

综上所述，管理人员作为公司的重要组成部分，与公司建立了劳动关系，并为公司提供着特定的劳动服务，因此他们属于职工的范畴。如有进一步需要，您可以继续咨询我。