关于农村种植基地员工下班发生交通事故造成死亡，老板是否有责任的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

结论前置：一般情况下，农村种植基地员工下班途中发生交通事故造成死亡，老板通常不承担直接责任，但特定情况下可能需承担一定补偿责任。

1. 劳动关系与下班途中：

   • 员工与种植基地之间存在劳动关系，但下班途中发生的交通事故并不属于工作时间和工作岗位上的事故。
   • 根据《工伤保险条例》，员工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以被认定为工伤。但这并不意味着老板需要承担直接责任，而是由工伤保险制度进行赔付。

2. 老板的责任界定：

   • 老板作为用人单位，其责任主要在于提供安全的工作环境、支付工资、缴纳社会保险等。
   • 下班途中的交通事故通常与员工个人行为、道路状况、第三方责任等因素有关，与老板的经营管理行为无直接关联。

3. 特定情况下的补偿责任：

   • 如果老板未依法为员工缴纳工伤保险，导致员工无法享受工伤保险待遇，那么老板可能需要承担一定的补偿责任。
   • 另外，如果老板在员工下班途中提供了交通工具或者组织了集体出行，且因管理不善导致事故发生，老板也可能需要承担一定的责任。

4. 法律建议：

   • 对于员工家属而言，应首先确认事故是否属于工伤，并尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
   • 如果老板未依法缴纳工伤保险，员工家属可以依法向老板主张补偿责任。
   • 在处理此类纠纷时，建议双方保持冷静，通过协商或法律途径解决争议。

综上所述，农村种植基地员工下班发生交通事故造成死亡，老板通常不承担直接责任。但特定情况下，如未依法缴纳工伤保险或管理不善导致事故发生，老板可能需要承担一定的补偿责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。