关于机关事业单位职工因病退职后待遇是否能有3000元这个问题，不能给出一个确定的数字，因为病退职工的待遇是根据多个因素综合确定的，包括工作年限、岗位工资、薪级工资以及当地政策等。以下是对病退职工待遇的详细解释：

一、基本生活费（或基本养老金）

病退职工的基本生活费或基本养老金是按其退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发的。具体比例根据工作年限有所不同：

• 工作年限满20年的，按70%计发；
• 工作年限满10年不满20年的，按60%计发；
• 工作年限不满10年的，按50%计发。

但也有地区规定，符合病退条件的职工，退休工资按本人标准工资的100%发放。因此，实际能拿到的金额需根据当地具体政策和个人情况来计算。

二、其他影响因素

1. 地区差异：不同地区的经济社会发展水平和物价指数不同，因此病退职工的待遇也会有所差异。
2. 个人情况：如工作年限、岗位工资、薪级工资等都会影响病退职工的待遇。

三、是否能达到3000元

由于病退职工的待遇受多种因素影响，且存在地区差异，因此无法直接判断病退职工的待遇是否能达到3000元。如果想知道具体金额，建议咨询所在单位的人事部门或相关机构，以了解当地的病退政策和个人待遇情况。

综上所述，机关事业单位职工因病退职后的待遇并不是固定的3000元，而是根据多个因素综合确定的。如果有关于病退待遇的具体问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会尽力为您解答。