结论前置：组织别人干活，他回家路上撞车，一般情况下责任由撞车者自己承担，但如果是在工作中发生了交通事故且与工作有关，则可能需要根据具体情况来判断责任归属，比如雇主是否需要承担责任。
详细分析：
一般情况：
- 如果这个人是在完成工作后，正常回家路上发生了交通事故，那么这通常被视为他个人的私事，与工作无关。在这种情况下，交通事故的责任主要由撞车者自己承担，比如根据交通法规来判断责任归属，如是否闯红灯、是否超速等。
- 雇主一般不需要对员工的私人交通事故承担责任，除非有特殊情况，比如雇主提供了有安全隐患的交通工具给员工使用，导致事故发生。
特殊情况：
- 如果这个人在工作过程中，比如被派去外地出差或执行工作任务时发生了交通事故，且这次出行是与工作直接相关的，那么责任的判断就可能更加复杂。
- 在这种情况下，如果雇主没有为员工购买相应的保险或者没有提供安全的工作环境，导致员工在工作过程中受伤，雇主可能需要承担一定的赔偿责任。
- 另外，如果员工是在加班后回家路上发生交通事故，且加班时间非常长，导致员工疲劳驾驶，那么在某些情况下，雇主也可能需要承担一定的责任，因为加班可能对员工的精神状态产生了影响。
法律建议：
- 对于雇主来说，建议为员工购买相应的保险，比如工伤保险、意外伤害保险等，以减轻可能因员工在工作过程中受伤而带来的经济负担。
- 同时，雇主也应该注意提供安全的工作环境，合理安排员工的工作时间，避免员工因过度疲劳而发生意外。
- 对于员工来说，如果发生了交通事故，应该及时报警并寻求法律援助，以确定自己的权益和责任。
总之，组织别人干活他回家路上撞车谁的责任，需要根据具体情况来判断。如果是一般情况，责任主要由撞车者自己承担；如果是特殊情况，比如与工作有关，则可能需要根据法律法规和具体情况来判断责任归属。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。