公司在任何情况下不给员工开离职证明都是违法的。具体分析如下：

一. 公司应当出具离职证明

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。这是用人单位的法定义务，无论出于何种原因，用人单位都不应拒绝履行这一义务。

二. 违法后果

• 如果用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，将由劳动行政部门责令改正。此外，如果因此给劳动者造成损害的，用人单位还应当承担赔偿责任。

三. 离职证明的重要性

• 离职证明是劳动者离职后的重要凭证，对于劳动者后续就业、办理社保转移等手续都具有重要作用。因此，用人单位应当及时、准确地为劳动者出具离职证明。

我建议，如果公司拒绝为你出具离职证明，你可以首先与公司进行沟通协商，要求公司履行法定义务。如果公司仍然拒绝出具，你可以向当地的劳动行政部门投诉，寻求行政部门的帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。