职业经理人需要有经营权。具体分析如下：

一. 经营权的定义与职业经理人的角色

• 经营权是指企业对国家授予其经营管理的财产享有占有、使用和依法处分的权利。在公司的运营中，经营权通常与公司的日常经营管理和决策紧密相关。
• 职业经理人，作为公司的高级管理人员，其职责就是负责公司的日常经营管理和决策。他们需要通过运用自己的专业知识和管理经验，确保公司的运营效率和盈利能力。

二. 职业经理人需要经营权的理由

1. 实现公司目标：职业经理人需要通过行使经营权，制定并执行公司的经营策略，以确保公司能够实现既定的目标，如增长市场份额、提高盈利能力等。
2. 管理日常运营：职业经理人需要处理公司的日常事务，包括生产、销售、人力资源、财务等多个方面。这些事务的管理需要经营权的支持，以便职业经理人能够做出有效的决策。
3. 应对市场变化：市场环境是不断变化的，职业经理人需要灵活调整公司的经营策略以应对这些变化。经营权使他们能够迅速做出反应，抓住市场机遇或应对潜在风险。

三. 法律依据

• 虽然《中华人民共和国公司法》等法律法规并未直接规定职业经理人必须有经营权，但从职业经理人的职责和角色定位来看，经营权是其不可或缺的一部分。职业经理人需要经营权来履行其职责，确保公司的正常运营和发展。

综上所述，职业经理人需要有经营权，以便他们能够有效地管理公司的日常运营、制定并执行经营策略，以及应对市场变化。这是职业经理人角色定位和职责的必然要求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。