涉密人员离岗脱密期的最长期限为5年。这一结论主要基于涉密人员接触和知悉国家秘密的密级、数量及时间等因素。以下是对此问题的详细分析：
一. 脱密期时长的确定依据
涉密等级：涉密人员的脱密期时长主要根据其涉密等级来确定。一般情况下，核心涉密人员的脱密期最长，为3年至5年；重要涉密人员的脱密期为2年至3年；一般涉密人员的脱密期为1年至2年。
其他因素：除了涉密等级，脱密期的时长还可能受到涉密人员接触国家秘密的数量、时间等因素的影响。例如，接触绝密级国家秘密的人员，其脱密期可能接近或达到最长期限。
二. 脱密期的计算与开始
计算方式：脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。这意味着，一旦涉密人员被批准离岗，其脱密期便开始计算。
脱密期内的义务：在脱密期内，涉密人员必须严格遵守保密义务，不得违反规定就业，更不得以任何方式泄露国家秘密。这是保护国家安全和利益的重要措施。
三. 特殊情况下的脱密期
高知密度人员：对于特殊的高知密度人员，由于其接触和知悉的国家秘密更为重要和敏感，可以依法设定超过一般期限的脱密期，甚至在就业、出境等方面予以终身限制。
管理措施：在脱密期内，涉密人员可能受到一系列管理措施的限制，如定期报告、限制出境、保密教育等，以确保其不再接触和泄露国家秘密。
我的观点：涉密人员离岗脱密期的最长期限为5年，这一规定旨在确保国家秘密的安全。对于涉密人员而言，离岗并不意味着保密义务的终止，而是需要更加严格地遵守保密规定，直至脱密期满。如有进一步需要，您可以继续咨询我。