针对你在采耳店工作十天却未获得报酬的情况，首先，我可以明确地告诉你，你有权要求店家支付你应得的工资。接下来，我将从几个角度为你提供详细的解决方案和建议：

1. 与店家协商：

   • 首先尝试与店家进行友好协商，明确表达你工作十天却未收到工资的情况，并询问原因。
   • 提出你的合理要求，即支付你应得的工资，并可以设定一个合理的支付期限。
   • 如果店家同意支付，最好能够签订一份书面协议，确保双方权益得到保障。

2. 寻求劳动监察部门的帮助：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，说明你的具体情况。
   • 劳动监察部门有权对店家进行调查，并可能要求店家支付你的工资。
   • 提交投诉时，尽量提供相关的证据材料，如工作记录、聊天记录等，以支持你的主张。

3. 提起劳动仲裁或诉讼：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的要求，你可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。
   • 在此之前，建议咨询专业律师（即我），了解具体的法律程序和所需材料。
   • 提起劳动仲裁或诉讼需要一定的时间和成本，但这是你维护自己合法权益的重要途径。

4. 保留证据，备查备用：

   • 无论采取哪种方式，都要确保保留好相关证据，如工作记录、聊天记录、支付凭证等。
   • 这些证据将在你维权过程中起到至关重要的作用。

综上所述，你有权要求店家支付你应得的工资，并可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。