一般来说，入职高校通常是先签合同，然后再进行调档。以下是对这一流程的详细解释：

1. 签合同：当你与高校达成就业意向后，通常会首先签订正式的劳动合同或聘用合同。这份合同会明确你的岗位职责、薪资待遇、工作期限等关键条款，是保障你权益的重要法律文件。签合同是入职流程中的第一步，也是确立劳动关系的基础。

2. 调档：在合同签订之后，高校会根据需要将你的档案从原单位或存档机构调至学校。调档是为了完善你的人事管理，确保你的个人信息、学历、工作经历等资料的真实性和完整性。这一过程通常需要一定的时间，并且需要你配合提供相关的档案材料。

综上所述，入职高校时，通常是先签合同以确立劳动关系，然后再进行调档以完善人事管理。如果你在入职过程中遇到任何法律问题或疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。