在劳动能力鉴定中，两个不同部位的九级伤残并不能直接晋升为更高一级的伤残等级。以下是对此问题的详细分析：

1. 伤残等级评定原则：

   • 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）的规定，对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。
   • 在评定伤残等级时，如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，虽在理论上存在晋升一级的可能性，但这一晋升并非自动发生，而是需根据具体的评定情况和程序来决定。

2. 具体评定流程：

   • 劳动能力鉴定委员会会依据相关标准和程序，对劳动者的伤残情况进行详细评估。这包括考虑伤者的伤情、治疗情况、功能障碍程度以及对日常生活和工作能力的影响等多方面因素。
   • 在评估过程中，委员会会严格遵循评定标准，确保评定的准确性和公正性。

3. 九级伤残的独立性：

   • 九级伤残是一个独立的伤残等级，具有明确的评定范围和条件。即使劳动者存在两个不同部位的九级伤残，也不能简单地将它们相加或晋升为更高一级的伤残等级。

4. 建议与指导：

   • 在面对工伤鉴定中的复杂情况时，建议劳动者咨询专业的医疗和法律机构，以获取更准确的评定结果和法律意见。
   • 了解并遵循法定的伤残等级评定标准和程序，是确保自身权益得到合理保障的重要途径。

综上所述，两个不同部位的九级伤残在劳动能力鉴定中并不能直接晋升为更高一级的伤残等级。伤残等级的评定是一个严格而复杂的过程，需综合考虑多种因素并遵循法定的评定标准和程序。因此，劳动者应尊重并遵循劳动能力鉴定委员会的评定结果。