社区工会职工法律服务站的建立需要从组织架构、人员配置、经费保障、办公场所及设施、制度建设和宣传推广等多个方面综合考虑。以下是根据相关法律法规和实际操作经验，为您详细列出的建立步骤：

一. 申请报备

• 步骤：成立社区工会职工法律服务站前，需向上级主管部门（如镇司法所或区司法局）进行申请报备。申请内容应包括成立理由、工作职能、人员安排等事项，确保通过审批后方可建立。

二. 人员队伍

• 构成：法律服务站站长可由社区工会负责人或治保主任担任，成员应主要由具有法律专业背景或相关工作经验的志愿者组成，如律师、公证员、司法所工作人员、法院或检察院工作人员、高校法学教育及研究人员等。

三. 经费保障

• 来源：成立机构所需经费可通过多种渠道筹集，包括向所在区县司法局、法律协会申请经费支持，居委会承担一定比例经费，以及号召辖区内企业、居民进行募捐等。

四. 办公场所和办公设施

• 选址与布置：与居委会领导沟通协调，整合居委会闲置用房作为咨询服务站办公场地。站内应配备必要的办公设施和办公用品，如公开栏、电话、电脑、桌椅等，以满足日常办公和咨询服务需求。

五. 制度建设

• 内容：建立健全的服务站管理制度，包括工作职责范围、服务对象隐私保护制度、坐班值班制度、重大情况报告制度以及考评机制等。确保服务站工作有章可循，服务规范有序。

六. 宣传推广

• 方式：通过横幅、海报、展板、宣传栏、微信推送等多种方式提升居民群众对法律服务站的知晓率。同时，积极收集和听取居民意见和建议，不断优化改进工作方法，提升服务水平。

• 目的：号召更多具有法律相关知识的人士主动加入到服务站队伍中来，不断壮大志愿者队伍，为居民提供更多优质、贴心的法律资源。

我的观点：社区工会职工法律服务站的建立是一个系统工程，需要多方面的支持和配合。在建立过程中，应充分考虑到社区居民的实际需求和服务站的可持续发展能力，确保服务站能够为社区居民提供有效、便捷的法律服务。如有进一步需要，您可以继续咨询我。