如果中介介绍的工作与实际不符，这种行为确实可能违法。具体来说，中介介绍的工作与实际不符，可能需要承担以下法律责任：
民事责任：
- 赔偿损失：若因工作内容、工作环境、薪资待遇等与介绍不符，给劳动者造成损失的，中介应赔偿劳动者因此遭受的直接经济损失。例如，求职者因相信中介的虚假介绍而辞去了原本的工作，或为此次工作机会付出了交通、住宿等费用，这些都可视为直接经济损失。
- 退还费用：若中介故意隐瞒或提供虚假情况，损害求职者利益，求职者不仅可要求中介退还中介费，还可要求赔偿经济损失。
行政责任：
- 责令改正与罚款：根据相关规定，对这类欺诈行为，劳动行政部门可责令中介改正，没收违法所得，并处以罚款。情节严重的，还可能吊销中介的许可证。
刑事责任：
- 构成欺诈：若中介故意提供虚假工作信息，以骗取中介费等费用，且情节恶劣、数额较大，可能构成诈骗罪，需承担相应的刑事责任。
- 刑事风险：若因中介的虚假介绍导致求职者陷入刑事风险，中介也可能承担相应刑事责任。
此外，从合同法的角度来看，如果中介与求职者签订的服务合同中有明确的工作岗位、薪资等描述，而实际介绍的工作与之不符，中介还构成违约，应按合同约定承担违约责任，如退还全部或部分中介费、支付违约金等。
综上所述，中介介绍的工作与实际不符是违法的，中介可能需要承担民事责任、行政责任甚至刑事责任。求职者遇到此类情况，应及时收集证据，与中介协商赔偿。协商不成时，可通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。