在出生年龄认定上，即使“最早最先原则”在某些情况下看似不符合常理，也应遵循相关法律法规进行认定。以下是对该问题的详细分析：

一. 出生年龄认定的法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第十五条的规定，自然人的出生时间认定遵循以下顺序：

1. 以出生证明为准：出生证明是记录个人出生时间、地点等信息的法定证明文件，是解决年龄认定问题的重要依据。通常由医疗机构在婴儿出生时签发，具有准确性和规范性。

2. 以户籍登记或其他有效身份登记为准：如果无法提供出生证明，或者出生证明上的信息存在争议，那么应以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。户籍登记是由公安机关依法对公民的基本情况进行登记的管理制度，其中包括公民的出生时间、姓名、性别、民族、职业、住址等基本信息。

3. 以其他证据为准：如果以上两种方法都无法确定出生时间，或者有确凿的证据证明以上记载的时间有误，那么应以其他能够证明出生时间的证据为准。这可能包括但不限于医院的生产记录、接生人员的证言、家族族谱等。这些证据需要经过严格的审查和核实，确保其真实性和可靠性后，才能作为认定出生时间的依据。

二. 处理不符合常理的情况

在实际操作中，可能会遇到一些看似不符合常理的出生年龄认定情况。例如，最早材料记载的出生日期与其他材料不一致，或者出生证明上的时间明显错误等。针对这些情况，我建议采取以下措施：

1. 详细审查证据：对涉及的所有证据进行详细审查，包括出生证明、户籍登记、其他有效身份登记以及其他相关证据。确保每个证据的真实性和可靠性。

2. 遵循法律原则：在审查证据的基础上，严格遵循“最早最先原则”进行认定。即首先以出生证明为准，其次以户籍登记或其他有效身份登记为准，最后以其他证据为准。

3. 考虑特殊情况：如果遇到特殊情况，如出生证明明显错误或存在其他合理怀疑，可以考虑进行进一步的调查核实。例如，向医疗机构查询原始记录，或向公安机关申请调取户籍档案等。

4. 避免重复得利：在认定出生年龄时，还应遵循公平公正原则，避免个人因年龄认定问题而重复得利。例如，对于因上学、入团、入党、入伍、招工等不够规定年龄而将年龄填大的情况，应按照实际年龄进行认定。

三. 结论

出生年龄认定是一个严谨的法律过程，必须遵循相关法律法规和原则进行。即使在某些情况下，“最早最先原则”看似不符合常理，也应以法律法规为准绳进行认定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。