劳动仲裁请求标的就是申请劳动仲裁时，申请人希望仲裁机构支持的具体诉讼要求，也即双方之间产生争议的矛盾或者纠纷事由。这些请求事项通常包括要求被申请人支付工资、加班费、经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金、支付未安排休年休假的折算工资、提成、年终奖等。具体的请求事项需要根据案件的具体情况来决定，并且需要有相应的证据支持，才能得到仲裁机构的支持。

例如，如果用人单位无故拖欠劳动者的工资，劳动者在申请劳动仲裁时，其请求标的就是要求用人单位支付拖欠的工资。再比如，如果用人单位违法解除了与劳动者的劳动合同，劳动者在申请劳动仲裁时，其请求标的就是要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。

总的来说，劳动仲裁请求标的是劳动仲裁申请的核心内容，是申请人希望通过仲裁程序解决的具体争议事项。如果你有具体的劳动仲裁请求或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。