为确保孕期女职工及其胎儿的健康安全，国家明确规定了孕期女职工禁忌从事的劳动范围。以下是对国家规定孕期禁忌劳动的具体说明：
一、孕期女职工禁忌从事的劳动范围
作业场所空气中有毒物质浓度超标的作业：
- 包括铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质，如果作业场所中这些物质的浓度超过国家职业卫生标准，孕期女职工是禁忌从事的。
特定药物及气体接触的作业：
- 从事抗癌药物、己烯雌酚生产，以及接触麻醉剂气体等的作业，也是孕期女职工禁忌从事的。
放射性及应急处置作业：
- 非密封源放射性物质的操作，以及核事故与放射事故的应急处置，同样属于孕期禁忌劳动。
高处作业：
- 根据高处作业分级标准，孕期女职工禁忌从事高处作业，因为这类作业存在坠落风险，对孕妇及胎儿构成威胁。
低温、冷水作业：
- 按照低温及冷水作业分级标准，第二级至第四级的低温与冷水作业，由于可能导致孕妇血管收缩，影响血液循环和胎儿正常发育，因此也是禁忌范围。
高温、噪声作业：
- 第三级、第四级的高温作业环境会使孕妇体温升高，对胎儿造成不良影响。同时，第三级、第四级的噪声环境中长期暴露也可能影响胎儿的听力发育。
体力劳动强度过大的作业：
- 包括体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业，以及需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，这些都会增加孕妇的身体负担，对胎儿产生不良影响。
其他特殊作业：
- 在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，以及伴有强烈振动的作业，如风钻、捣固机等，也是孕期女职工禁忌从事的。
二、用人单位的责任
用人单位应当严格遵守相关法律法规，为孕期女职工提供合适的劳动环境和条件，避免安排其从事上述禁忌劳动。同时，用人单位还应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工，以确保其知情权。
如果孕期女职工在劳动过程中遇到任何问题或疑虑，可以向用人单位提出，也可以直接向我咨询。我会根据具体情况提供专业的法律建议和支持。