国企查个人征信记录需遵循《征信业管理条例》的相关规定。具体分析如下：
一. 国企查个人征信的法律依据
- 《征信业管理条例》第十七条：信息主体可以向征信机构查询自身信息。虽然此条主要规定了个人有权查询自己的征信，但也间接说明了征信信息的使用和查询需要基于法规进行。国企在查询个人征信时，也必须遵守相关法律法规，确保查询的合法性和正当性。
- 《征信业管理条例》第十八条：向征信机构查询个人信息的，应当取得信息主体本人的书面同意并约定用途。这意味着，国企在查询个人征信记录前，需要获得个人的明确同意，并明确查询的用途，不能随意查询或使用个人信息。
二. 国企查询个人征信的注意事项
- 国企在查询个人征信时，应严格遵守法律法规，确保查询的合法性和正当性。
- 应取得信息主体的书面同意，并明确查询的用途，避免侵犯个人隐私。
- 查询到的征信信息应仅用于约定的用途，不得随意泄露或滥用。
我建议：国企在查询个人征信记录时，务必遵循《征信业管理条例》的相关规定，确保查询行为的合法性和正当性，同时保护好个人信息的安全和隐私。如有进一步需要，您可以继续咨询我。