工伤九级但没钱赔偿，通常不会坐牢。工伤赔偿主要属于民事纠纷范畴，而非刑事责任。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况：

   • 民事纠纷性质：工伤赔偿问题本质上是劳动者与用人单位之间的劳动争议，通常不会直接引发刑事责任。
   • 执行措施：若用人单位或责任人无能力支付赔偿款，法院会采取核查财产、查封冻结等民事执行措施。

2. 可能涉及犯罪的情形：

   • 拒不执行判决、裁定罪：若用人单位有能力支付工伤赔偿却拒不执行法院的判决、裁定，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪，从而面临刑事处罚。
   • 工伤认定中的欺诈行为：在工伤认定过程中存在欺诈等犯罪行为，同样需要承担刑事责任。

3. 建议与维权途径：

   • 积极履行赔偿义务：建议用人单位和责任人积极面对工伤赔偿问题，尽力履行赔偿义务。
   • 协商还款计划：若确实暂时无力赔偿，可与伤者或其家属协商制定合理的还款计划。
   • 法律途径：劳动者在遭遇工伤赔偿纠纷时，可先申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。

综上所述，工伤九级但没钱赔偿，通常不会直接导致坐牢。然而，若用人单位存在恶意拒不支付或欺诈等行为，则可能面临刑事责任。因此，建议双方通过合法途径解决争议，确保劳动者的合法权益得到保障。