机关单位有人犯罪会影响领导。具体影响及法律依据如下：

一. 领导可能承担刑事责任

根据《中华人民共和国刑法》第三十条和第三十一条，单位犯罪时，不仅单位本身需负刑事责任，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员亦应被判处相应刑罚。在单位职工犯罪中，如果领导是直接负责的主管人员或其他直接责任人员，或者未能履行监督管理职责导致犯罪行为发生或扩大，或者与职工犯罪行为存在共谋、纵容或掩盖等行为，都将承担相应的法律责任。

• 例如，某机关单位因违规操作导致重大安全事故，如果领导是此事的直接负责人，或者未能有效监督预防此事发生，那么领导将可能面临刑事责任的追究。

二. 领导可能面临行政或民事责任

除了刑事责任，领导还可能因未能有效监督管理单位职工而面临行政或民事责任的追究。这取决于具体的违法行为和造成的后果。

• 例如，某机关单位职工利用职务之便进行贪污受贿，如果领导对此行为知情但未采取有效措施加以制止，领导可能需承担一定的行政或民事责任。

三. 领导职务及声誉可能受影响

即使领导未直接参与犯罪或未因管理不善被追究法律责任，单位职工的犯罪行为也可能对领导的职务和声誉造成负面影响。公众和上级部门可能会对领导的管理能力和监督责任产生质疑，从而影响领导的职业生涯和公众形象。

我的观点：在机关单位中，领导的责任重大，不仅要确保单位工作的正常开展，还要加强对职工的教育和管理，防止犯罪行为的发生。一旦单位有人犯罪，领导应积极配合调查，主动承担责任，并采取有效措施加以整改，以恢复公众和上级部门的信任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。