腰椎间盘膨出工伤的赔偿金额并非固定，而是需要根据具体情况通过法定程序来计算。赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，具体数额需结合工伤认定、劳动能力鉴定结果以及当地的相关规定来确定。
一、赔偿的前提与关键步骤
工伤认定：
- 腰椎间盘膨出若因工作原因加重且符合《工伤保险条例》第十四条的规定，即可申请工伤认定。这是获得赔偿的前提。
- 工伤认定申请有时效性，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；若用人单位未提出，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接提出。
劳动能力鉴定：
- 伤情稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。
- 鉴定结果将确定伤残等级，这是计算赔偿金额的重要依据。
二、赔偿项目及计算依据
医疗费用：
- 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
- 已评定伤残等级并需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
一次性伤残补助金：
可能的其他赔偿：
- 如劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同的，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付。
三、注意事项
- 保留好所有与工伤相关的证据，包括医疗证明、费用清单、劳动能力鉴定结论等。
- 了解并遵循当地的工伤赔偿标准和流程。
综上所述，腰椎间盘膨出工伤的赔偿金额是一个综合计算的结果，涉及多个赔偿项目和法定程序。因此，无法直接给出具体的赔偿数额。我建议您先申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果和当地规定来计算具体的赔偿金额。如有进一步需要，您可以继续咨询我。