男女平等写入妇女权益保障法的原因确实包括了为了妇女自己的利益。以下是对此问题的详细分析：

一. 保障妇女合法权益

• 法律依据：妇女权益保障法第一条明确指出，该法的制定是为了保障妇女的合法权益，促进男女平等。
• 具体体现：法律中详细规定了妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有与男子平等的权利，这直接体现了对妇女自身利益的保障。
• 实例说明：例如，在劳动权益方面，法律要求实行男女同工同酬，妇女在享受福利待遇方面也享有与男子平等的权利，这直接关乎妇女的经济利益。

二. 推进妇女事业的发展

• 法律依据：将男女平等基本国策写入妇女权益保障法，也是为了进一步推进妇女事业的发展。
• 具体体现：法律中鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益，这有助于妇女在各个领域发挥自己的潜力和能力。
• 实例说明：例如，在晋职、晋级、评聘专业技术职务等方面，法律要求坚持男女平等的原则，不得歧视妇女，这为妇女在职场上提供了更多的发展机会。

三. 贯彻男女平等宪法原则

• 法律依据：我国宪法明确规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。将男女平等写入妇女权益保障法，是对宪法原则的具体贯彻和落实。
• 具体体现：法律中通过一系列禁止性规范和义务性规范，要求法律关系主体必须作为或不得作为某些行为，从而保障妇女的权益得以实现或补偿妇女权益所受到的侵害。
• 实例说明：例如，法律禁止安排女职工从事矿山井下作业等禁忌性劳动，这是为了保护妇女在工作和劳动时的安全和健康。

综上所述，男女平等写入妇女权益保障法的原因确实包括了为了妇女自己的利益。它旨在通过法律手段保障妇女的合法权益、推进妇女事业的发展，并贯彻男女平等的宪法原则。这些措施都有助于妇女在各个领域获得平等的机会和待遇，从而实现自身的全面发展。