《妇女权益保障法》将男女平等写入是为了在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面确保妇女享有与男子平等的权益。以下是详细分析：

一. 政治权利平等

• 目的：确保妇女在选举、被选举以及参与国家事务管理等方面，享有与男子完全相同的权利，提升妇女的政治地位，实现政治领域的男女平等。
• 例如：妇女有权参与各级人民代表大会的选举，担任代表职务，对国家事务和地方事务发表意见。

二. 经济权利平等

• 目的：在就业、劳动报酬、福利待遇以及社会保障等方面，消除性别歧视，保障妇女的经济权益。
• 具体体现：
  1. 就业平等：用人单位不得因性别拒绝录用妇女或提高录用标准。
  2. 同工同酬：确保妇女在劳动报酬上与男子保持平等。
  3. 社会保障：通过生育保险等制度，特别保障妇女在生育期间的权益。
• 例如：企业招聘时，不得以性别为由拒绝女性应聘者，且在同一岗位上，女性员工的薪资应与男性员工保持一致。

三. 文化教育权利平等

• 目的：确保妇女在教育领域享有与男子平等的权利，促进女性全面发展。
• 具体体现：妇女在入学、升学、毕业分配等方面享有与男子平等的权利，学校需根据女性特点提供特殊关怀。
• 例如：学校应确保女性学生在教育资源、设施使用等方面与男性学生享有同等条件，并针对女性特点提供适当的心理辅导和职业规划指导。

四. 人身权利保护

• 目的：严格保护妇女的人身权利，包括人身自由、生命健康权以及性骚扰防治等，维护妇女的安全与尊严。
• 例如：法律明确禁止对妇女实施性骚扰，确保妇女在工作和生活中免受此类侵害。

五. 婚姻家庭权利平等

• 目的：在婚姻家庭中，保障妇女的婚姻自主权、财产平等权以及子女抚养与教育等方面的权利。
• 具体体现：妇女有权自主选择结婚或离婚，对共同财产有平等的处理权，并享有平等的抚养、教育子女的权利和义务。
• 例如：在离婚案件中，法院会确保妇女对共同财产的分割享有与男子平等的权利，同时保障妇女在子女抚养方面的权益。

综上所述，《妇女权益保障法》将男女平等写入，是为了全面保障妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面的权益，消除性别歧视，促进男女平等和社会进步。我建议社会各界应共同努力，落实法律规定，推动男女平等原则的深入实施。如有进一步需要，您可以继续咨询我。