逾期了3个月刚刚发了工资还没到账可能与银行系统处理、工资发放流程或账户问题有关，但从法律角度来看，这主要是一个合同履行问题，可能涉及劳动法中关于工资支付的规定。

一. 分析逾期未到账的可能原因

1. 银行系统处理延迟：有时由于银行系统的问题，工资到账可能会存在延迟。这通常是由于银行内部的流程或技术问题导致的。
2. 工资发放流程问题：公司可能由于内部流程问题，如财务处理、审批等，导致工资未能及时发放到员工账户。
3. 账户问题：如果员工的银行账户存在问题，如账户冻结、信息错误等，也可能导致工资无法到账。

二. 结合劳动法分析

根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当按月以货币形式支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果工资逾期未到账，且不是由于银行系统或员工账户问题导致的，那么公司可能存在拖欠工资的行为。

三. 建议应对措施

1. 核实原因：首先，建议您联系公司财务部门或银行，核实工资未到账的具体原因。
2. 与公司沟通：如果确认是公司原因导致工资拖欠，建议您与公司进行沟通，要求公司尽快支付工资。
3. 法律途径：如果公司拒绝支付或无法达成协议，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁。

我建议您首先核实工资未到账的原因，并根据具体情况采取相应的应对措施。如果公司存在拖欠工资的行为，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。