符合延迟3年退休的人群主要包括特定的高级专家、企业高级管理人员及专业技术人员、机关事业单位中因工作需要的人员，以及达到法定退休年龄但社保累计未交满15年并选择继续缴费的人员。具体分析如下：

一. 特定的高级专家

• 这些人员通常在科学研究、技术创新、文化艺术等领域取得显著成就，如两院院士等，他们经批准可适当延长退休年龄，以继续推动相关领域的科研工作。若他们选择延迟3年退休，需符合相关政策规定并经相关部门批准。

二. 企业高级管理人员及专业技术人员

• 包括大型企业，尤其是国有企业和跨国公司的高级管理人员，以及医生、教师、工程师等专业性较强的岗位人员。若他们管理经验丰富、专业水平高且身体状况允许，同时所在单位根据实际工作需要安排其延迟3年退休，则他们符合延迟退休的条件。

三. 机关事业单位中因工作需要的人员

• 涉及重要项目推进、核心业务领域等关键岗位上的工作人员，若工作连续性要求高且相关部门基于工作实际情况批准其延迟3年退休，则他们也可享受延迟退休的政策。

四. 达到法定退休年龄但社保累计未交满15年的人员

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，这类人员可以选择继续缴费并延迟退休，直至满足领取基本养老金的条件。若他们选择延迟3年退休并继续缴费，以确保社保累计年限达到15年，则他们同样符合延迟退休的规定。

综上所述，符合延迟3年退休的人群需满足特定的条件，并经过相关部门的批准或备案。在决定是否申请延迟退休时，个人应综合考虑自身实际情况、相关法律法规以及所在单位和地区的具体政策规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。