亲戚把您挂名在他公司名下为在职人员，可能会对您产生多方面的影响，包括税务、社保、劳动关系以及可能涉及的法律责任等。下面我将详细分析这些影响：
一. 税务影响
- 个人所得税：若您被挂名为在职人员，公司可能会为您申报工资收入并代扣代缴个人所得税。即使您实际上并未从公司获得任何收入，也可能因名义上的工资收入而产生税务记录。这可能导致您在税务上需要解释这些收入，甚至可能需要补缴税款或面临税务处罚。
二. 社保影响
- 社保缴纳：公司可能会为您缴纳社保，包括养老保险、医疗保险等。虽然这看似是一项福利，但如果您并不真正在公司工作，这些社保缴纳可能并无实际意义，甚至可能给您带来额外的负担，如未来需要自行承担社保费用或面临社保账户的异常处理。
三. 劳动关系影响
- 劳动关系认定：挂名在职可能导致您与公司之间被认定为存在劳动关系。这意味着您可能需要承担公司员工的义务，如遵守公司规章制度、参与公司活动等。同时，公司也可能因此对您提出工作要求或管理要求，给您带来不必要的麻烦。
四. 法律责任影响
- 连带责任：在某些情况下，如果公司因违法行为或债务问题被追究法律责任，挂名在职的您可能会因此受到牵连，承担连带责任。例如，如果公司因偷税漏税被查处，您作为名义上的员工，可能需要承担一定的法律责任。
我的观点：亲戚把您挂名在他公司名下为在职人员，虽然可能出于某种好意或便利，但实际上可能给您带来多方面的风险和麻烦。我建议您尽快与公司沟通，明确您的实际身份和地位，避免因此产生不必要的法律纠纷和损失。如有进一步需要，您可以继续咨询我。