医院领导职务犯罪刑事案件的处理，需严格遵循刑事诉讼程序，包括侦查、起诉、审判等阶段，并由法院根据犯罪事实和法律规定作出相应判决。以下是对此问题的详细分析：

一. 侦查阶段

1. 立案侦查：当发现医院领导存在职务犯罪嫌疑时，侦查机关（如公安机关、监察机关等）会依法立案，并进行侦查。侦查过程中，会收集证据，包括书证、物证、证人证言、犯罪嫌疑人的供述和辩解等。

2. 强制措施：在侦查过程中，如果认为犯罪嫌疑人有可能逃避侦查、毁灭证据或者继续犯罪，侦查机关可以采取强制措施，如拘留、逮捕等，以确保侦查的顺利进行。

二. 起诉阶段

1. 审查起诉：侦查结束后，侦查机关会将案件移送检察机关审查起诉。检察机关会对案件进行全面审查，包括犯罪事实是否清楚、证据是否充分、是否依法应当追究刑事责任等。

2. 提起公诉：如果检察机关认为案件符合起诉条件，会依法向法院提起公诉，指控犯罪嫌疑人犯有职务犯罪，并请求法院依法判决。

三. 审判阶段

1. 开庭审理：法院受理案件后，会依法组成合议庭，公开开庭审理。在庭审过程中，检察机关会出示证据，指控犯罪；犯罪嫌疑人及其辩护人可以进行辩护。

2. 判决：法院根据审理查明的事实和法律规定，对犯罪嫌疑人作出有罪或者无罪的判决。如果判决有罪，还会根据犯罪的性质、情节和社会危害程度，依法判处相应的刑罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。

四. 特别说明

• 职务犯罪种类：医院领导可能涉及的职务犯罪种类多样，如贪污罪、受贿罪、挪用公款罪等。每种犯罪都有其特定的构成要件和法定刑，法院会根据具体情况作出判决。
• 法律程序严格性：刑事案件的处理必须严格遵循法律程序，确保公正、公平、公开。任何人在未经法院依法判决之前，都不得被确定为有罪。

我的观点：医院领导职务犯罪刑事案件的处理是一个复杂而严谨的过程，涉及多个阶段和多个法律主体。在处理过程中，必须严格遵循刑事诉讼程序，确保案件的公正、公平、公开。同时，也要加强对医院等单位的监督和管理，预防职务犯罪的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。