挂证取酬情节严重构成犯罪的，应依法追究刑事责任。以下是对此问题的详细分析：

一. 挂证取酬行为的性质

挂证取酬，即公职人员或专业技术人员将自己的资格证书挂靠到非供职企业名下，实际未到挂靠企业工作而违规获取报酬的行为。这种行为不仅违反了党纪国法，还可能引发利用职权或工作之便化公为私、以权谋私的廉政风险，扰乱正常市场经济秩序。

二. 挂证取酬情节严重构成犯罪的法律依据

1. 《中国共产党纪律处分条例》第一百零三条：

   • 该条款明确规定了违反有关规定从事营利活动的行为及其处分措施。对于挂证取酬行为，如情节严重，可给予开除党籍处分。

2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十六条：

   • 该条款对公职人员违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的行为进行了规定。情节严重的，可予以开除处分。

3. 《中华人民共和国刑法》相关条款：

   • 若挂证取酬行为涉及贪污贿赂、滥用职权等犯罪，还可能触犯《中华人民共和国刑法》的相关规定，如受贿罪、滥用职权罪等，应依法追究刑事责任。

三. 处理建议

1. 依法追究刑事责任：

   • 对于挂证取酬情节严重构成犯罪的，应依法追究刑事责任，包括但不限于有期徒刑、无期徒刑、罚金等刑罚。

2. 纪律处分与行政处罚并重：

   • 在追究刑事责任的同时，还应给予相应的纪律处分和行政处罚，以维护党纪国法的严肃性和权威性。

3. 加强监管与教育：

   • 相关部门应加强对公职人员和专业技术人员的教育和管理，提高其法律意识和职业道德水平，防止类似行为的再次发生。

我的观点：挂证取酬行为严重违反了党纪国法，不仅损害了公共利益和市场经济秩序，还可能导致个人面临严重的法律后果。因此，对于此类行为应依法严惩不贷，以儆效尤。如有进一步需要，您可以继续咨询我。