事业单位九级职员能否办理延迟退休，主要取决于其是否满足延迟退休的相关条件，而非其具体的职务级别。

一. 延迟退休的条件

• 延迟退休主要依据的是个人的工作年限、年龄以及社保缴纳情况，与具体的职务级别（如事业单位九级职员）无直接关联。
• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。若达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，可以选择缴费至满十五年再领取，但这并不等同于延迟退休的法定条件。

二. 事业单位职员退休的普遍规定

• 事业单位职员的退休主要遵循国家关于退休年龄和社保缴纳年限的相关规定。
• 职务级别（如九级职员）主要影响的是在职时的薪资待遇、晋升等，与退休条件无直接联系。

三. 延迟退休的实际情况

• 在实际操作中，延迟退休通常需要满足特定的条件，如因工作需要、身体健康状况良好等，并需经过相关部门的审批。
• 这些条件与职务级别无关，而是基于个人的实际情况和工作需要。

综上所述，事业单位九级职员能否办理延迟退休，应依据其个人是否满足延迟退休的相关条件，而非其职务级别。如有进一步需要，您可以继续咨询我。