烟草行业非职务犯罪问题主要涉及的是行业内部的管理规定与职业道德，而非刑法所规制的犯罪行为。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 非职务犯罪的定义与范围

• 非职务犯罪，顾名思义，是指那些不属于刑法规定的职务犯罪范畴，但又违反了行业规定、职业道德或公司规章制度的行为。在烟草行业，这可能包括违规销售、滥用职权、违反财经纪律等行为。

二. 烟草行业非职务犯罪的具体表现

1. 违规销售：如未经批准擅自降价销售、跨区销售、向无资质的客户销售等。
2. 滥用职权：如利用职权谋取私利、对下属进行不正当的管理或干预等。
3. 违反财经纪律：如挪用公款、虚报费用、私设小金库等。

三. 非职务犯罪的法律后果

• 虽然非职务犯罪不属于刑法范畴，但并不意味着其没有法律后果。这类行为可能违反了烟草行业的内部管理规定，甚至可能触犯行政法律法规，导致行政处罚或纪律处分。严重的，还可能构成民法上的侵权行为，需要承担民事赔偿责任。

四. 预防与应对

• 加强内部管理：烟草企业应建立健全内部管理制度，明确岗位职责，规范工作流程，确保各项业务的合规性。
• 加强教育培训：定期对员工进行法律法规、职业道德和业务流程的培训，提高员工的法律意识和职业素养。
• 强化监督与问责：建立健全监督机制，对违规行为进行及时发现和纠正。同时，对违规人员进行严肃处理，以儆效尤。

我的观点：烟草行业的非职务犯罪问题虽然不属于刑法范畴，但其对行业的健康发展同样具有破坏性。因此，烟草企业应高度重视这一问题，通过加强内部管理、教育培训和监督问责等措施，有效预防和应对非职务犯罪的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。