业主在已支付装潢公司款项的情况下，无需再次向工人支付工资，但应积极配合提供相关证据。针对此问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 业主与装潢公司的合同关系

1. 业主与装潢公司之间签订的是装修合同，业主按照合同约定支付装修款项给装潢公司，这是业主的合同义务。
2. 装潢公司收到款项后，应负责完成装修工作，并支付工人工资，这是装潢公司的合同义务。

二. 工人与装潢公司的劳动关系

1. 工人与装潢公司之间存在劳动关系，工人提供劳务，装潢公司支付工资。
2. 若装潢公司倒闭，无法支付工人工资，工人应首先通过劳动仲裁或诉讼等方式向装潢公司追讨。

三. 业主的责任界定

1. 业主无直接支付工人工资的义务：根据合同相对性原则，业主已按合同约定支付了装修款项，其合同义务已履行完毕。工人工资应由装潢公司支付，与业主无关。
2. 业主的协助义务：虽然业主无直接支付义务，但在装潢公司倒闭的情况下，业主应积极配合工人或相关部门，提供已支付装修款项的证据，以便工人能够更有效地向装潢公司追讨工资。

四. 法律建议

1. 保留证据：业主应妥善保留与装潢公司之间的合同、付款凭证等证据，以备不时之需。
2. 积极配合：在工人起诉或寻求帮助时，业主应积极配合提供相关证据，以协助工人维护其合法权益。
3. 无需担忧：只要业主已按合同约定支付了装修款项，且没有其他违法行为，就无需担心被工人起诉而承担不必要的责任。

综上所述，业主在已支付装潢公司款项的情况下，无需再次向工人支付工资。但应积极配合工人或相关部门提供相关证据，以协助工人向装潢公司追讨工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。