在厂上班工伤的伤残鉴定需通过一系列法定程序进行，最终由劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论。以下是具体的步骤和注意事项：

一. 明确工伤认定与劳动能力鉴定的关系

1. 工伤认定：首先，需要确保所受伤害已被社会保险行政部门认定为工伤。这是进行伤残鉴定的前提。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，若影响劳动能力，需进一步进行劳动能力鉴定以确定伤残等级和享受相应的工伤保险待遇。

二. 申请劳动能力鉴定

1. 申请时间：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 申请材料：
   • 《认定工伤决定书》；
   • 有效的诊断证明；
   • 完整的病历材料；
   • 身份证或社会保障卡等身份证明。

三. 等待鉴定与结论

1. 鉴定过程：劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，包括对伤者的医学检查、评估伤残程度等。
2. 鉴定结论：鉴定结论通常会在20日内送达工伤职工及用人单位。该结论将明确伤残等级，为后续的工伤保险待遇提供依据。

四. 注意事项

1. 保留证据：在整个过程中，请妥善保留所有相关证据和材料，以备不时之需。
2. 咨询专业意见：如有任何疑问或遇到困难，建议及时咨询当地社保部门或聘请专业律师协助处理。

我建议：在进行伤残鉴定前，请确保已完成工伤认定，并准备好所有必要的申请材料。同时，保持与用人单位的沟通，确保双方对鉴定过程有清晰的了解。如有进一步需要，您可以继续咨询我。