对于您提出的“只上了8个班工资算到一万，八级伤残怎么算”的问题，我们需要结合《工伤保险条例》的相关规定来具体计算。

一. 八级伤残的一次性伤残补助金计算

1. 计算标准：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。
2. 本人工资的确定：您提到“只上了8个班工资算到一万”，这里需要明确“本人工资”的计算方式。通常，“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果您仅上了8个班就发生工伤，且这8个班的工资总额为一万，那么不能简单地将这一万作为本人工资来计算。需要参考您之前的工资记录或同岗位其他职工的工资水平，或者按照当地社保部门的规定来确定本人工资。
3. 具体计算：假设我们暂时以某种方式确定了您的“本人工资”（比如通过前述方法确定为X元/月），那么您的一次性伤残补助金就是11X元。

二. 其他可能的赔偿项目 除了一次性伤残补助金，您还可能获得其他赔偿，如医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性工伤医疗补助金（在劳动、聘用合同期满终止或您提出解除劳动、聘用合同时支付）、一次性伤残就业补助金等。这些赔偿项目的具体数额和支付方式，需要根据您的实际情况和当地的相关规定来确定。

我的观点：对于您的情况，首先需要明确“本人工资”的具体数额，然后按照《工伤保险条例》的规定计算一次性伤残补助金。同时，您还可以关注其他可能的赔偿项目，并咨询当地的社保部门或专业律师以获取更详细的信息和帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。