针对您提出的“工伤八级，工资4800元，赔偿多少钱以及怎么算”的问题，以下是我的详细解答：

一、赔偿项目及计算方式

1. 一次性伤残补助金

   • 标准：根据《工伤保险条例》第三十七条，八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
   • 计算：若您的月工资为4800元，则一次性伤残补助金 = 4800元/月 × 11月 = 52800元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 标准：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位会支付一次性伤残就业补助金。
   • 计算：由于具体标准因地区而异，我无法直接给出具体数额。但您可以参照所在地的具体规定进行计算。例如，在某些地区，八级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金可能为15个月的本人工资（具体以当地规定为准）。

3. 停工留薪期工资

   • 标准：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 计算：若您的停工留薪期为6个月，则工资 = 4800元/月 × 6月 = 28800元（具体停工留薪期需根据伤情和治疗情况确定）。

4. 其他费用

   • 医疗费：符合规定的从工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费：按当地标准由工伤保险基金支付。
   • 护理费：生活不能自理的由所在单位负责。

二、综合考虑因素

在计算总赔偿金额时，除了上述赔偿项目外，还需考虑以下因素：

• 地区差异：不同地区的赔偿标准和计算方法可能有所不同，需参照当地最新政策。
• 个人实际情况：如伤情严重程度、治疗费用等也会影响赔偿金额。

三、建议与指导

1. 了解当地政策：由于工伤赔偿标准可能因地区而异，建议您尽快了解所在地的具体规定和政策。
2. 保留相关证据：在治疗和赔偿过程中，务必保留好所有相关证据，如医疗记录、工资单等，以便在需要时进行维权。
3. 咨询专业人士：如果您对赔偿计算或维权过程有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。

综上所述，工伤八级的赔偿金额并非固定不变，而是根据个人实际情况、所在地区的具体规定以及涉及的赔偿项目综合计算得出。为了确保您能获得准确的赔偿，建议您尽快了解当地政策并咨询专业人士。