公司拖欠工资对子女考公没有直接影响。以下是详细分析：

一. 公司拖欠工资的法律后果

1. 针对公司的法律责任：根据《劳动法》和相关规定，公司拖欠工资需要承担相应的法律责任，包括但不限于支付拖欠的工资、赔偿金等。但这主要是公司与员工之间的法律纠纷。
2. 不涉及子女责任：重要的是要明确，这种法律纠纷仅涉及公司和员工双方，与员工的子女无关。子女的法律责任或权益不会因父母与公司的法律纠纷而受到影响。

二. 子女考公的条件

1. 个人能力和条件：子女考公主要依赖于他们自身的学历、能力、表现等条件。
2. 政审要求：虽然公务员考录过程中有政审环节，但这一环节主要考察的是考生本人及其直系亲属是否有违法犯罪记录等，与公司拖欠工资无关。

三. 总结

• 公司拖欠工资是公司与员工之间的法律纠纷，不会直接影响子女的考公。
• 子女考公主要依赖于他们自身的条件和表现，与父母的法律纠纷无关。

我的观点：因此，您可以放心，公司拖欠工资的情况不会对您子女的考公产生任何直接影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。