双方认可工伤，法院不一定认可，还需要经过法定的工伤认定程序。具体分析如下：

一. 工伤认定的法定程序

• 根据《工伤保险条例》第十四条至第十六条的规定，工伤的认定需要遵循一定的法定程序，包括由用人单位或劳动者向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据事实和法律进行审查，并作出是否认定为工伤的决定。

二. 双方认可工伤的效力

• 虽然双方认可工伤可能在一定程度上反映了实际情况，但这种认可并不具有法定的工伤认定效力。因为工伤认定是社会保险行政部门的职责，其决定具有法律效力，可以作为劳动者享受工伤保险待遇的依据。
• 如果双方仅私下认可工伤，而未经过法定的工伤认定程序，那么在法律上可能无法被认定为工伤，劳动者也就无法享受相应的工伤保险待遇。

三. 法院对工伤认定的态度

• 法院在审理工伤纠纷案件时，会依据社会保险行政部门的工伤认定决定来判断劳动者是否构成工伤。如果双方对工伤认定有异议，可以通过行政复议或行政诉讼等途径来寻求救济，但法院通常会尊重社会保险行政部门的工伤认定决定。

我建议，如果劳动者认为自己受到了工伤，应该及时按照法定的程序向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。如果双方对工伤认定有争议，应该通过合法的途径来解决，而不是仅仅依靠双方的私下认可。如有进一步需要，您可以继续咨询我。