父母生病，子女在一定条件下可以享受护理假。具体分析如下：

一. 独生子女父母的护理假

1. 法律依据：根据《内蒙古自治区老年人权益保障条例》第十五条，老年人患病住院及生活不能自理的，赡养人所在单位应当给予赡养人陪护时间；赡养人为独生子女的，其所在单位应当给予每年累计二十日的陪护假。这表明，在至少部分地区，独生子女在父母生病时享有陪护假。
2. 适用条件：此条款适用于独生子女在其父母生病住院或生活不能自理时，可以向所在单位申请陪护假。

二. 非独生子女的情况

1. 一般规定：对于非独生子女，国家并没有统一规定必须给予护理假。然而，员工可以根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假来照顾生病的父母。
2. 工资支付：具体假期期间，工资支付情况会根据不同假期类型和单位规定有所不同。

三. 总结与建议

• 总结：父母生病时，独生子女在一定条件下可以享受护理假，具体天数和条件可能因地区而异。非独生子女则可以通过申请其他类型的假期来照顾父母。
• 建议：如果您是独生子女且需要照顾生病的父母，建议咨询当地劳动保障部门或所在单位的人事部门，了解具体的陪护假政策和申请流程。如果您还有其他关于假期或劳动权益的问题，也可以继续咨询我。