对于一根肋骨骨折的工伤情况，精神抚慰金并非由工伤赔偿直接涵盖，且其数额并非固定，需根据具体情况确定。下面我将从法律角度对此进行详细分析：

一. 工伤赔偿范围

• 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿主要包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。对于一根肋骨骨折，如被认定为工伤，主要赔偿将围绕医疗费用和可能的停工留薪期间工资等展开。

二. 精神抚慰金的性质

• 精神抚慰金通常用于赔偿因侵权行为（如交通事故、人身伤害等）导致的受害人精神上的痛苦和心灵上的创伤。在工伤赔偿中，精神抚慰金并非直接赔偿项目，其给付需基于特定的法律条款或司法实践。

三. 精神抚慰金的确定因素

• 即便在可以主张精神抚慰金的场合，其数额也并非固定。法院或相关机构会综合考虑受害人的伤残程度、精神痛苦程度、侵权人的过错程度、当地经济水平等多种因素来确定。

四. 针对一根肋骨骨折的特殊情况

• 对于一根肋骨骨折，虽然可能给受害人带来一定的精神痛苦，但通常不会构成严重的精神损害。因此，在工伤赔偿中主张精神抚慰金可能面临较大的困难。

综上所述，对于一根肋骨骨折的工伤情况，精神抚慰金并非直接赔偿项目，且其数额需根据具体情况确定。我建议您首先关注工伤赔偿的主要项目，如医疗费用和停工留薪期间工资等。如有进一步需要，您可以继续咨询我。