退休时，原来在国企上班的农民轮换工的工龄计算，需依据具体的工作年限和社保缴纳情况来确定。
一. 工龄计算的一般原则
工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短通常与职工的退休待遇、福利待遇等密切相关。
二. 农民轮换工的特殊性
农民轮换工是特定历史时期的一种用工形式，他们通常来自农村，被轮换到国企等单位工作一段时间后再回农村。这种用工形式在社保缴纳、工龄计算等方面可能存在特殊性。
三. 工龄计算的具体规定
根据实际工作年限计算：如果农民轮换工在国企工作期间，单位为其缴纳了社会保险，那么这段工作时间通常可以计入工龄。具体计算方式可能因地区、政策而异，但一般是以实际工作年限为基础。
社保缴纳情况的重要性：工龄的计算往往与社保缴纳情况紧密相连。如果农民轮换工在国企工作期间没有缴纳社保，或者社保缴纳不连续、不完整，那么这段工作时间可能无法完全计入工龄。
政策差异：由于农民轮换工是特定历史时期的产物，不同地区、不同时间段的政策可能存在差异。因此，在具体计算工龄时，还需参考当地的相关政策规定。
四. 结论与建议
综上所述，退休时原来在国企上班的农民轮换工的工龄计算，需依据其实际工作年限、社保缴纳情况以及当地政策来确定。我建议您查阅相关的政策文件或咨询当地社保部门，以获取更准确的工龄计算方式和结果。如有进一步需要，您可以继续咨询我。